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园区地址:贵州省黔南州龙里县冠山街道高新技术产业园中小企业服务中心

赋能千亿级重点工业园区建设——龙里县出台若干措施促两新组织健康发展


发布时间:

2023-06-30

作者:

来源:

中共龙里县委组织部


赋能千亿级重点工业园区建设——龙里县出台若干措施促两新组织健康发展

 

龙里高新技术产业园区(摄影:熊安虎)

 

龙里县为贯彻落实中央及省、州关于新经济组织和新社会组织(以下简称两新组织)党建工作相关要求部署,制定出台《龙里县强党建引领促两新组织健康发展赋能县域经济高质量发展若干措施》(以下简称《措施》),以六个强化为抓手,结合实际提出18条具体措施,推动全县两新组织转型升级、提质增效、创新发展。

《措施》明确加强两新组织党的建设,破解组织覆盖难、党员发展难、党建与业务两张皮、党组织引领企业发展作用不明显等问题,进一步增强企业发展信心,推动全县两新组织转型升级、提质增效、创新发展,助力千亿级重点工业园区建设。

 

一、强化政治引领,凝聚思想共识

推动党建与生产同部署、经费同预算、任务同下达、进度同督促、业绩同考核等,让组织运行融入内部管理,推进企业党组织班子成员与公司管理成员“双向进入、交叉任职”,建立完善党组织和管理层共同学习、定期沟通、重大事项会商等双向互动机制,县委非公工委成员单位、党建指导员每季度开展党课进车间、探讨进班组、送学在一线活动。

二、强化组织建设,筑牢战斗堡垒

通过设立“育新党支部”,有效解决未建立党组织的两新组织在管理和发展党员方面的难题,为建立党组织提供条件。结合两新组织生产经营实际,完善党建带群建工作机制,将组织生活与企业、园区、行业活动有机结合,推动理论学习与工作推进会结合,主题党日活动与月主题活动、公益活动结合,将党员政治生日与关心关爱、慰问帮扶结合,增强党组织生活的吸引力和感染力。党员人数在20人以内的,每年按党员人均200元的标准拨付党建工作经费;党员人数在20人以上的,每年给予不少于5000元党建工作经费;新成立的党组织,一次性给予2000元工作启动经费,为党组织提供稳定的党建工作经费支持。

三、强化队伍建设,促进作用发挥

抓好“五个基本规范化”建设,推动党组织标准化规范化,发展党员计划向两新组织倾斜,加大从两新组织群体中发展党员力度,畅通企业职工沟通交流渠道,及时协商解决职工诉求,帮助解决实际困难,依法维护各方合法权益,增强党员在两新组织发展中的参与感和集体意识,定期开展走访慰问,引导两新组织及时为生活困难党员送上党内关怀。采取“走出去、请进来”方式提升抓党建促发展能力,鼓励引导两新组织党员积极参与“万企兴万村”、共驻共建等公益慈善事业,履行社会责任。

四、强化管理服务,激发企业活力

健全完善联合党委议事规则、分工协作等制度,每季度召开1次联合党委会议,加强“政企银”平台建设,定期开展“政企银”对接活动,帮助企业解决融资难题,推进行政审批“三减一降”,探索“一窗式”改革,全面实行“一个窗口受理、一站式审批”,建立完善县委非公工委委员、联席会议成员单位联企制度,每季度入企入社1次以上。倒逼两员切实为企业办好一批实事、解决一批问题、提出一批对策、打造一批试点,做实“招商引资、项目建设、服务企业”三大比拼。

五、强化典型塑造,突出示范引领

建立党员领导干部直接联系指导龙头民营企业党建制度,由县领导直接联系指导全省100强民营企业,县委非公工委委员和与企业发展相关的成员单位至少联系1家龙头民营企业。联系领导每年至少深入联系点开展2次调研指导,帮助解决1个以上实际问题。定期组织开展党组织、党组织书记、党务工作者等评比表彰,对抓两新党建工作成绩突出的党组织书记每年补贴3000元,党建工作在省、州进行工作经验推广的,一次性奖励党组织3000元,奖励党组织书记2000元。发挥“龙里智慧企服”小程序平台作用,帮助企业推介产品、拓宽销路。

六、强化责任落实,夯实工作基础

党工委班子成员按照“分片包干、责任到人”开展企业包保,每季度至少开展1次调研指导。制定行业主管部门、街道社区新业态新就业群体党建工作任务清单,依托非公工委会议、联席会定期部署推进。每季度组织开展1次货车司机、网约车司机、互联网企业、外卖送餐员、快递小哥等新业态新就业群体摸底工作,实现动态管理。


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